01. 忠诚和平等:

对企业的忠诚,就是家的归属感和家的责任感。

平等就是在医坤的所有员工,人人平等、互相尊重,没有级别之分,没有雇主之分,只是为了一个共同目标走到一起。——为提高我国医疗行业服务水平做出贡献。在这里,忠诚于企业的员工是有价值的员工,关心员工的领导是有价值的领导。

 


02. 协作和努力、优异:

协作就是善于与人交流、沟通与合作。我们强调发挥个人的聪明才智,但这种聪明才智只有在良好的协作过程中才能发挥出。为此,公司在鼓励全体员工参与管理,提倡个人的自由和主动性的同时,强调目标的一致性和团队的协作精神,强调广泛的理解与合作。

努力、优异:就是在协作的同时,尽自己最大努力,发挥自己聪明才智,完成好自己的工作,追求优异的表现结果。

之所以形成这样的行为准则,是靠我们共同信守的价值观所决定的,那就是:追求个人事业与企业事业共同发展的信念;信任和尊重个人;靠团队精神实现我们共同的目标。

 

 

 

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